獨自一人在外工作了幾年，都沒好好陪伴家人
經過幾年的努力，終於存了一筆錢可以帶家人出去好好的玩一下了預訂景點旅館
出去玩的旅遊品質是很重要的，當然如果同樣的回質，卻能省錢也不賴
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 53 間客房
- 2 間餐廳
- 溫泉
- 免費區域接駁車
- 代客停車
- 24 小時櫃台服務
- 空調
- 每日客房清潔服務
- 多語服務人員
- 婚宴服務
- 大廳免費報紙
闔家歡樂
- 冰箱
- 私人 Spa 浴池
- 免費盥洗用品
- 每日客房清潔服務
- 吹風機
- 電梯
鄰近景點
- 位於北投
- 北投溫泉公園 (0.3 公里)
- 梅園 (0.3 公里)
- 故宮博物院 (9.8 公里)
- 士林夜市 (7.6 公里)
- 中正紀念堂 (14.3 公里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
勞動部日前表示，如果企業在非上班時間舉辦尾牙且要求員工參加，那就算加班，換言之，員工出席尾牙，要給加班費。依照勞基法修法後的新規定，企業主給付的加班費已大幅提高，如此一來，企業還有辦尾牙的意願嗎？ 一例一休新勞基法實施後，亂象不斷，除了引發物價上漲外，關於休假、加班費等，複雜的計算方式，也讓企業無所適從。而最近年關近了，公司行號陸續舉辦尾牙聚會，目的是慰勞辛苦工作一年的員工，讓大家歡聚一堂、聯絡感情並且凝聚共識。這原是好事一樁，沒想到勞動部最新的解釋是，在非上班時間辦尾牙，要算加班，因此企業得支付加班費。 大部份的公司行號會選擇在下班時間、也就是非上班時間舉辦尾牙，除了不要影響業務之外，也希望讓更多員工參加。尾牙時間提早公布，就是方便員工預先安排。現在可好了，因為是在非上班時間舉行尾牙，員工參加要算加班，公司得多付加班費。這不是很傷感情的事嗎！ 按照新的勞基法，加班（也就是所謂的「延長工作時間」）在2小時以內者，按平日每小時工資額加給3分之1以上；若是再延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給3分之2以上。如果是員工的休息日，那企業主要支付的加班費就更多了：工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額另再加給1又3分之1以上；工作2小時後再繼續工作者，按平日每小時工資額另再加給1又3分之2以上。 尤其重要的是，休息日的工作時間，4小時以內者，以4小時計算，超過4小時到8小時以內者，以8小時計。尾牙吃吃喝喝兼抽獎，氣氛一high起來，還有各式各樣的加碼獎，很容易就會超過2個小時、4個小時，如此一來，企業主可能就得支付更多加班費，老闆掂斤算兩，如果覺得成本太高，說不定就乾脆不辦了！再說要怎麼計算參加尾牙的員工到底是加班了多久呢？難道要把打卡鐘搬到舉辦尾牙的會場嗎？而為了避免支付額外的加班費，在快到關鍵的「2小時」、「4小時」之前，尾牙是不是就得火速叫停、趕快把員工趕走呢？這也太荒謬、太煞風景了吧。 就因為勞動部的主管們不食人間煙火、腦筋死板，搞得企業和員工們吃個尾牙都緊張兮兮、莫衷一是，根本完全失去了辦尾牙的意義。現在經濟景氣本來就不太理想，企業獲利不見得很高，既然辦個尾牙這麼費事、這麼麻煩，難保老闆們就不辦了。 蔡政府匆忙端出檯面的政策，已有多項出包，或是引發社會的對立，現在連尾牙都有問題，接下來是不是春酒、公司員工旅遊?通通都別辦算了，省得勞資雙方的爭議越來越多？英全政府把職場變戰場，破壞勞資關係！再這樣下去，台灣真的會天天吵鬧、永無寧日，那還談什麼拚經濟！拜託蔡政府別老是出餿主意了。 【中央網路報】
工商時報【陳宗慶】
經濟部國際貿易局主辦，外貿協會執行的「台灣產業形象廣宣計畫（IEP計畫）－台灣精品選拔」，今年邁入第25屆，獲獎名單出爐，有230家廠商528件產品榮獲「台灣精品獎」殊榮。
這屆有518家廠商1,188件產品參與競逐，參選家數較上一年成長4％，近7成為中小企業。獲獎產品將由經濟部授予「台灣渡假訂房精品標誌」之使用權，成為代表臺灣產業創新形象標的物。
外貿協會表示，「台灣精品」選拔係依據產品研發、品質、設計、行銷等四大構面，以嚴謹的態度進行全方位的綜合審視，並彰顯臺灣製造的創新價值。
評審委員指出，參選產品順應潮流變化，逐漸擴大產業多樣化及產品高附加價值化，呈現臺灣產業高值化轉型升級，獲獎產品為臺灣精緻、優質的創新產品。
產品獲獎後有多項海外目標市場推廣配套協助措施，因地制宜深耕全球目標市場。外貿協會今年就帶領244家精品企業品牌推廣，促成394家次企住宿評價王業布局海外通路，有88.5％參與IEP海外推廣的廠商表示，推廣活動促成他們在目標市場的產品銷售業績成長。獲獎名單可上網（www.taiwanexcellence.org）查詢。
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